ＦＡＱ 一定の資格について（職種：役員）
年金規約で役員（使用人兼務役員を除く）を加入者から除くことは不当差別になりますか？
また当該役員を加入者から除く場合、代替措置は必要ですか？
回答
給与規定、就業規則がことのある場合であって、合理性がある場合は代替給付は不要と考えられています。いずれにしても個別に判断が必要です。
基本的に、厚生年金保険の被保険者は全員加入が原則です。代替給付が不要となることはきわめて例外的です。
年金規約で役員（使用人兼務役員を除く）を加入者から除くことは不当差別になりますか？
また当該役員を加入者から除く場合、代替措置は必要ですか？
回答
給与規定、就業規則がことのある場合であって、合理性がある場合は代替給付は不要と考えられています。いずれにしても個別に判断が必要です。
基本的に、厚生年金保険の被保険者は全員加入が原則です。代替給付が不要となることはきわめて例外的です。
