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FAQ 一定の勤続年数以上の者の加入

勤続3年以上のものを加入させる制度とした場合、勤続3年未満の従業員には退職金規定や適格退職金制度でも受給資格が無い(代替給付が無い)としたら、この制度も認められますか?

回答

制度は不可になります。この場合、代替措置が必要となります。